Nagsagawa kamakailan ang Integrated Provincial Health Office (IPHO) Sulu ng isang komprehensibong tatlong araw na aktibidad sa pagkuha mula Hunyo 26 hanggang 28 na naglalayong punan ang mahahalagang plantilla o regular na posisyon sa ang IPHO-Sulu Provincial Hospital.
Sa panahon ng proseso ng recruitment, ang mga naghahangad na kandidato ay sumailalim sa isang mahigpit na pagtatasa, na kinabibilangan ng written examinatio at post-exam interview sessions upang masuri ng mabuti ang kanilang mga kwalipikasyon.
Ang recruitment drive ay nakakuha ng malaking bilang ng mga aplikante, na may higit sa 700 indibidwal na nag-a-apply sa pamamagitan ng Bangsamoro Autonomous Region in Muslim Mindanao (BARMM) job portal at walk-in registrations, na tumanggap ng mga aplikante mula sa malalayong lugar na may limitadong internet access.
Sa 114 na posisyong naghihintay ng mga kwalipikadong propesyonal, pangunahing pinupuntirya ng recruitment ang mga tungkulin tulad ng mga doktor, nars, ancillary staff, at mga posisyong administratibo sa loob ng IPHO-Sulu Provincial Hospital. Ang mga napiling propesyonal na ito ay eksklusibong ilalagay sa ospital ng probinsiya, habang ang mga pagkakataon sa iba pang pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan sa buong Sulu ay magagamit din.
Binigyang-diin ni IPHO-Sulu Human Resource Management Officer Nasserhu Lim, ang kanilang pangako sa pagpili ng aplikante na nakabatay sa merito, na binibigyang-diin ang isang patas at walang kinikilingan na proseso ng pagpili sa pamamagitan ng pagpigil sa pagtanggap ng mga pag-endorso mula sa mga maimpluwensyang indibidwal upang matiyak ang pantay na pagkakataon para sa lahat ng mga aplikante.
Ang mga resulta ng recruitment ay sasailalim sa isang komprehensibong pagsusuri ng IPHO-Sulu at kasunod na deliberasyon ng Ministry of Health upang magarantiya ang isang transparent at patas na proseso ng pagpili para sa lahat ng mga kandidato, na naaayon sa pangako ng BARMM sa pagtatatag ng isang moral na pamahalaan.
